日立製作所– tag –
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1. “産業のAI化は国策レベルの取り組みであり、その変化は不可逆である”――『AI白書』に見る世界のAI動向
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2. 企業価値は「目先の利益」ではなく「未来を創り出す力」にシフトする
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3. AIの学習過程は“ブラックボックス”の中。そこから出た答えの正しさを、誰が担保するのか？
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4. 共通点は「複雑性」？ ディープラーニングの原理は、企業経営そのもの
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5.「アウトカム・ドリブン」思考にシフトせよ――ルールを決めるのではなく、ビジョンを分かち合うこれからの社会
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6. データ蓄積がもたらす新たなサイエンスは、社会の「暗黙知」を「形式知」に変える
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7. 知性の核心とは何か？「意味の理解」という脳の行為を考える
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8. 悲報？それとも朗報？「AIによる知的生産の代替」はほとんど実現できないかもしれない【終】
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【一挙公開】AIやデータの活用が企業経営のあり方を大きく変える（全8回）
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【保存版】IoTやAIによって人間社会はどう変わるのか？(全7回)
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AIが仕事を奪うどころか、新たな仕事を生んでいる【SP-AI1 #7】
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AIを活用すれば組織を活性化できる【SP-AI1 #6】
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適切な目的を与えられるかがAIの価値を決める【SP-AI1 #5】
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【最終回】「AIは社会的コンフリクトを生み出すか？」IoT/AI で変わる人間社会を徹底議論【K16-1A #9】
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人工知能が生む出す新たな職業「AIer」とは何か？【K16-1A #8】
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組織のハピネスは加速度センサーで測れる(日立 矢野)【K16-1A #7】
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人工知能”Hくん”はものすごく少ないデータで学習し、最適解を導く(日立 矢野）【K16-1A #6】
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人間はコンピューターによって制御される(落合陽一)【K16-1A #5】
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15歳の子供が5年前の修士論文レベルのことを3日間で実現できる(落合陽一) 【K16-1A #4】
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IoTによって本来人間がするべきではない煩わしい仕事を代替する(フォトシンス河瀬)【K16-1A #3】
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スマートロックロボット『Akerun』が人間の生活や行動を変える(フォトシンス河瀬)【K16-1A #2】
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【新】IoTとビックデータの活用で3分間の歯磨きが劇的に変わる(PARTY中村)【K16-1A #1】
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