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これからの企業経営に求められるリーダーシップとは？ 勝ち続けられるリーダーは何が違うのか？ 働き方に多様性が求められるように、リーダーシップにも多様性が求められる時代。そんな時代だからこそしっかりと理解しておきたい、リーダーシップの要件、そして理想的なチームマネジメントを真剣議論します。ぜひご覧ください！
ICCサミット KYOTO 2018のプレミアム・スポンサーとして、日本アイ・ビー・エム 様に本セッションをサポート頂きました。
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【登壇者情報】
2018年6月26日開催
ICCサミット KYOTO 2018 第一回プレ・イベント
パネルディスカッション
最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？(シーズン2)
Supported by 日本アイ・ビー・エム
（スピーカー）
石川 善樹
株式会社Campus for H
共同創業者
岡島 悦子
株式会社プロノバ
代表取締役社長
中竹 竜二
（公財）日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクター /
株式会社TEAMBOX 代表取締役
渡邉 康太郎
Takram
マネージングパートナー / コンテクストデザイナー
(モデレーター)
琴坂 将広
慶應義塾大学
准教授（SFC・総合政策学部）
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「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？(シーズン2)」7回シリーズ(その1)は、リーダーシップの多様性がテーマです。副業が進むことで変わるリーダーの役割とは？映画「ドラえもん」におけるリーダーは誰なのか？ ぜひご覧ください。
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「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？(シーズン2)」7回シリーズ(その2)では、日本ラグビー協会・中竹さんの「強いチームにはシチュエーション別にコーチがいる」という発言から、多様な社会で活躍するリーダーの役割へと議論が広がります。ぜひご覧ください。
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3. 生き様3.0とは？ 本物のリーダーに出会うと、人は「自分」を好きになる
「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？(シーズン2)」7回シリーズ(その3)は、「生き様」がテーマです。三浦梅園、内村鑑三、盛田昭夫、ジャック・マーといった時代を超えたリーダーのエピソードとともに、リーダーに求められる資質とは何かを議論します。ぜひご覧ください。
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「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？(シーズン2)」7回シリーズ(その5)は、モデレーターの琴坂さんの「全員に愛されるリーダーは実現可能なのか？」という問いをきっかけに、敵を作らないリーダーシップの要件を会場と一緒に考えます。その答えとは？ぜひご覧ください。
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6. 自己受容を促し、価値翻訳できることが新しいリーダーシップ
「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？(シーズン2)」7回シリーズ(その6)は「自己受容」がテーマです。自分とは何者か？ 自分は「自分の全て」を受け入れられているか？ チームのメンバーはどうか？ ぜひ一緒に考えながら、白熱のディスカッションをご覧ください。
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7. チーム内のスターを輝かせるため、咲かせるための土になる【終】
「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？(シーズン2)」7回シリーズ(最終回)は、日本ラグビー協会の中竹さんが「逆境との向き合い方」をご自身のエピソードと共に語ります。登壇者からの熱いメッセージとあわせて、ぜひご覧ください。
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【一挙公開】最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？（全11回）
ICCサミットで数々のセッションに登壇してきたスピーカーが集結！ ICCサミット FUKUOKA 2018のプレ・オープニングイベントにて行われた特別セッション「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？」を公開です。多くの経営者が集う中、リーダーシップとは何か？チームマネジメントとは何か？について会場全体で真正面から議論しました。会社紹介（自己紹介）なし、白熱しすぎて時間オーバー、登壇者同士が1人のリーダーとして意見を交わす真剣議論をノーカットでお届けします。企業経営者からサークル幹部を務める学生まで、全ての方に読んで頂きたい、リーダーシップ論をぜひご覧ください！
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編集チーム：小林 雅／戸田 秀成／本田 隼輝／吉名 あらた／尾形 佳靖／大塚 幸
ICCサミットとは？
ICCサミットは「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回200名以上が登壇し、総勢800名以上が参加する。そして参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うエクストリーム・カンファレンスです。次回 ICCサミット FUKUOKA 2019 は2019年2月18日〜21日 福岡市での開催を予定しております。
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